Війна кардинально змінила український ринок праці, створивши гостру нестачу кадрів, масштабну міграцію та нові соціальні виклики. Близько третини вакансій залишаються незаповненими, а зовнішня міграція та мобілізація значно зменшили працездатне населення. Зростання кількості ВПО та людей з інвалідністю вимагає негайних інклюзивних рішень.
Для перезавантаження ринку праці потрібні інвестиції в людський капітал, цифровізація, дерегуляція і нові програми перекваліфікації. Особливого значення набуває підтримка молоді, ветеранів, жінок, людей з інвалідністю та старшого віку через освітні та бізнес-ініціативи. Необхідне створення сучасної системи соціальної підтримки з акцентом на працевлаштуванні та економічній самостійності.
Подолати кризу можливо завдяки системним змінам у законодавстві, розвитку підприємництва і впровадженню цифрових інструментів. Це забезпечить зростання ВВП, баланс попиту і пропозиції на ринку праці, а також зміцнить стійкість українського суспільства.
